Com reajuste de 6,79%, negociação entre sindicatos beneficia diretamente 2.600 trabalhadores e estabelece novo parâmetro para a principal cadeia produtiva da região.

**SÃO JOÃO NEPOMUCENO** – Uma negociação estratégica entre os sindicatos patronal e dos trabalhadores do setor de vestuário culminou na definição de um reajuste salarial de **6,79%**. O acordo, oficializado nesta segunda-feira (4), alcança diretamente cerca de 2.600 profissionais representados pelas entidades e traz um alento financeiro com efeito retroativo à data-base da categoria.

O impacto da medida, no entanto, vai muito além dos números imediatos. Em uma cidade onde a cadeia produtiva do vestuário é o motor da economia, o ajuste serve como termômetro para um contingente de aproximadamente **8.000 pessoas** ligadas ao setor. Esse ecossistema engloba desde calçados e cintos até a confecção de roupas, envolvendo de grandes fábricas a pequenas “facções” e empreendedores individuais que operam em regime de descentralização produtiva.

### Dinâmica de mercado e negociações individuais
Embora o índice de 6,79% seja garantido aos trabalhadores filiados aos sindicatos, o cenário para os demais profissionais (aqueles que atuam em empresas não associadas ou de forma autônoma) segue três caminhos possíveis:
1. **Adesão espontânea:** O empregador pode optar por aplicar o mesmo índice para manter a competitividade e o equilíbrio salarial.
2. **Negociação direta:** O trabalhador tem a liberdade de pleitear um ajuste próprio junto à empresa.
3. **Piso Nacional:** Para quem recebe o salário mínimo, o ajuste segue a legislação federal vigente.

### Força regional
A indústria de São João Nepomuceno é reconhecida pela sua organização capilarizada. Segundo dados do setor, o município conta com cerca de 2.900 empregos diretos via CLT, mas o volume total de trabalhadores — que inclui costureiras autônomas e pequenas unidades familiares — demonstra a dependência positiva da cidade em relação à moda e acessórios.